公司长期来致力于专业焊接工程劳务外包服务，目前拥有专业的焊接专家团队、管理团队和强大的焊工队伍，在全国各地设立九个焊接服务基地。
公司凭借丰富的焊接技术管理及服务经验，服务过多家国内上市公司、国有企业、外资企业和大型私营企，目前服务范围涵盖了电力输变电工程、建筑钢结构、汽车制造、化工装备、起重设备、通用机械制造等行业，其优质的服务得到客户信赖和好评。

公司致力服务于钢结构制造（电力钢结构、建筑钢结构和桥梁钢结构）汽车制造、起重设备制造、化工装备制造、通用机械制造等制造行业。服务方式有长期合作、短期合作和根据订单灵活合作等方式；结算方式有按工时结算、按工作量结算、按单体工程结算等多种方式。

我国自商朝时期发明了锻焊，焊接技术发展至今的半自动焊、自动焊、机器人焊接技术，焊接工艺成为金属加工的重要工艺。2018年我国钢材生产达到10亿吨大关，其中40%以上的钢材是通过焊接工艺实现加工，且焊接制造成本占据整个焊接工程制造成本的40%以上，由此可见焊接技术的重要性！随着焊接技术的发展，自动化、智能化焊接设备得到了发展和应用，在焊接技术发展的同时，焊接质量事故也同样存在，且焊接技术造成的重大质量事故中占据主要的因素！由此可见，焊接工艺先进性、合理性、可行性不但直接关系着焊接工程的质量、生产效率、制造成本及工期履约等诸多因素，且直接关系者焊接工程的使用稳定性和使用寿命！

江苏特思德技术服务有限公司有焊接专家2名，国际焊接工程师2名，高级技师2名，公司焊接专家拥有多年各行各业的焊接工程建设经验，可帮助焊接制造类企业从厂区建设、设备引进、工艺布局、焊接工程方案制定、各类焊接工艺文件、现场焊接技术指导、焊接相关人员技能培训等，曾经帮助企业解决过诸多难题...

焊接工艺是焊接工程中重要的加工工艺，必须通过一整套过程控制方可达到最终的质量、成本和工期的要求。
将设计、工艺、生产和质量等环节结合在一起形成系统的体系，称作焊接体系。焊接体系的建设需要组织高层的支持，专业焊接技术人员或焊接管理人员的主导，各部门共同参与才能搭建成符合要求及发展的焊接体系。
焊接体系同样需要不断的完善和优化，以适应技术的发展，经济的先进和质量的保证。

1、根据企业所在行业、产品特点，明确焊接相关的部门，通常企业应设立工艺部、质量部、生产部等焊接相关的部门。
2、制定各部门职责、各部门相关人员岗位职责。
3、制定公司级焊接相关文件，如设计规范、焊接工艺规程、焊接工艺纪律等
4、制定车间级焊接相关文件，如焊接工艺规程、焊接作业指导书。
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例如：专业的直缝焊管生产企业，基本都采用了合缝焊接一体机，实力较强的企业基本都是采用内外多丝埋弧焊设备（达到5丝埋弧焊），这样省略了合缝工序，或者省略了打底、填充、再盖面的多层工序，焊接生产效率可提高1-3倍。

例如：某企业采购的劣质焊枪，当采用大电流施焊时很快焊枪既发热烫手，既恶化了焊工的工作条件，迫使焊工减少焊接电流以解决焊枪烫手问题；如采购的劣质导电嘴，大电流施焊时焊丝堵塞，焊接过程中断断续续不但影响焊接质量同时降低了焊接生产效率......

公司专家有多年的焊接技术培训经验，从事过焊接技术人员的培训、焊接检验人员的培训、焊工的理论和实操培训。可以对一般焊接技术人员进行经验传授、案例分解和疑难解答；可以对焊接检验人员进行焊接标准的讲解、质量管控的措施及重点；可以对熟练焊工进行深入指导进一步提高技能，可以对零基础焊工进行速成培训（30个工作日内）将零基础的焊工和焊机操作工培养成具备扎实基础且可以独立上岗的水平。

专家有取证焊工考试前培训工作经验，通过培训可大幅提高考试合格率；有企业焊接质量检验人员训经验，通过培训使其掌握焊接的基本知识，更好的判断焊接缺陷的检测和把关判断。

目前，公司专家曾培养出多名电网钢结构考试第一名成绩的焊工和多名优秀焊接技师

培训方式：集中理论培训，现场指导培训，逐一解难答疑。

收费方式：有长期合作（按年或按月）按课程收费等方式......